Ontwikkel je talenten!

In zijn boek ‘Ontwikkel je talenten’ geeft Daniel Coyle 52 tips om het beste uit jezelf te halen.

Zijn tips vallen uiteen in drie categoriën; beginnen, vaardigheden verbeteren en de voortgang vasthouden. Hieronder vindt je enkele tips.

Hoe start je jouw motor op en houd je hem draaiende?

Observeer de toppers in jouw vakgebied.
Trek elke dag een kwartier uit om nieuwe vaardigheden in je geheugen te griffen.
Leer van anderen; ga na wat de cruciale stappen zijn. Wat doen zij anders?
Stel vast of het om wat voor soort vaardigheid het gaat: harde vaardigheden vereisen een hoge mate van precisie. Herhaling is vereist. Zachte vaardigheden vereisen juist een hoge mate van flexibiliteit. Het gaat hier om maatwerk en improvisatie. Harde en zachte vaardigheden worden op verschillende manieren getraind. De ontwikkeling van harde vaardigheden vereist zorg en precisie. Zachte vaardigheden ontwikkel je door te spelen enje grenzen te verkennen in moeilijke, veranderlijke situaties.

Hoe train je intensief en voorkom je dat oefeningen verzanden in vruchteloze oppervlakkigheid?

Bepaal waar voor jou de lat ligt en mik net een fractie hoger.
Meet je voortgang af aan wat er echt toe doet: intensieve herhalingen.
Kijk eerst naar de hele te leren vaardigheid. Ontrafel dat tot de basiselementen en voeg deze vervolgens weer bij elkaar. Herhaal dit proces.
Probeer elke dag één klein onderdeel te perfectioneren.
Stop voor je afgepeigerd bent.

Hoe blijf je vooruitgang boeken?

Blijf herhalen.
Verdoe geen tijd met het afleren van slechte gewoontes; leer jezelf liever nieuwe gewoontes aan.
Geef een nieuwe vaardigheid minstens acht weken de tijd om te groeien.
Zit je vast, schakel dan naar een andere versnelling.
Denk als een tuinier, werk als een timmerman. We willen allemaal zo snel mogelijk beter worden. Liefst vandaag nog. Maar talent moet rijpen. Blijf er gewoon aan werken door dagelijks intensief te oefenen.


..
.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s