Jezelf opnieuw uitvinden

‘Man must sit in chair with his mouth open for very long time
before roasted duck flies in’

Chinees gezegde
.

Niets gaat vanzelf. Niet blijft bij het oude. Alles verandert.
We kunnen ons aanpassen door steeds opnieuw anders aan te kijken tegen de wereld waarin we leven. Door onze aannames telkens grondig te herzien en onszelf voortdurend opnieuw uit te vinden.

Hoe doe je dat?

In zijn boek ‘The reinventors; How Extraordinary Companies Pursue Radical Continues Change’ (2012), uitgegeven door Penguin Group, beschrijft Jason Jennings wat mensen en hun organisaties doen om te blijven groeien en zich te blijven ontwikkelen.

Jennings doet de volgende suggesties om onszelf opnieuw uit te vinden:

Omarm een cultuur van verandering
De wensen en behoeften van de mensen waarvoor we werken veranderen voortdurend. Dit vraagt om het verwelkomen van verandering.
Deze verandering vergt een doorlopende investering.

Laat los
Verandering vraagt om loslaten. Loslaten wat gisteren nog werkte maar vandaag niet meer.
Loslaten van een mentaliteit gericht op de korte termijn. Vraag je voortdurend af waarom je doet wat je doet en welke doelen je hiermee dient.

Kies jouw bestemming
Ga na waar jij het beste past en waar je de meeste waarde kunt toevoegen. Deel jouw bestemming met anderen zodat ze mee kunnen denken en mee kunnen doen. Stuur onderweg waar nodig bij.
Het gaat uiteindelijk om de reis en niet om de bestemming.

Kus veel kikkers
Sprookjes gaan niet vanzelf in vervulling. Kus veel kikkers om uiteindelijk jouw prins of prinses te vinden.
Elke kleine stap draagt bij aan het grotere geheel.
Leer van je fouten.
Sta steeds weer opnieuw op, als je gevallen bent.

Kies de juiste mensen
We hebben elkaar nodig om te groeien en ons te ontplooien.
Investeer in elkaar.
Geef en deel!
Durf te vragen en te ontvangen.

Kies een gezamenlijk focus
Werk met elkaar aan dezelfde doelen.
Waar kun je het focus verder verscherpen?
Wat kun je doen om samen tot een nog beter resultaat te komen?

Verspil geen middelen
Ga na waarom je waarin investeert.
Wat betekent deze investering op de korte en lange termijn.
Blijf de dingen vereenvoudigen

Verbind tegenstrijdigheden
Houd vast en laat los.
Wees hard op de inhoud en zacht op de persoon.
Kies je bestemming en ga op zoek naar een nieuwe horizon.
Pak grote kansen, en neem kleine risico’s.
Wees zuinig en gul.
Denk groot en zet kleine stappen.
Wees creatief en blijf met beide benen op de grond.
Maak een plan en improviseer.

Verbeter processen
Verandering gaat over het consequent vertonen van nieuw gedrag.
Wat ga je anders doen en hoe sluit dit aan bij wat je al doet?
Door je gedrag te verankeren in bestaande processen wordt verandering duurzaam.

Aarzel niet
Ga aan de slag.
Maak fouten en leer.
.

Wanneer heb jij jezelf voor het laatst
opnieuw uitgevonden?

.


..
.




Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s